Één van de grootste uitdagingen voor bedrijven en organisaties in de Brainportregio is nog altijd het vinden van (IT-)personeel. De krapte op de arbeidsmarkt was in 2021 dan ook de belangrijkste reden voor Brainport Development om een project te starten om zij-instromers klaar te stomen voor een stap naar IT. Een eerste groep met kandidaten heeft inmiddels succesvol een verkorte opleiding afgerond en de meesten hebben inmiddels een mooie werkplek in de IT gevonden.
Met het omscholingsproject ‘Reskilling in Brainport’ worden gemotiveerde omscholingskandidaten gekoppeld aan werkgevers die op zoek zijn IT-talent. Dat kan van werk naar werk zijn, maar ook van uitkering naar werk of anderszins.
De krapte in de arbeidsmarkt maakt ook de noodzaak voor werkgevers om anders te kijken naar talent. In plaats van te kijken naar opleiding en werkervaring wordt het steeds belangrijker om te kijken naar skills, motivatie en interesse.
Kiezen voor het werken met zij-instromers betekent ook iets voor de werkgever. Een werkgever die al met zij-instromers werkt geeft hierover het volgende aan: “Creëer draagkracht voor zij-instromers. Als het hele team weet en accepteert dat zij-instromers een beetje extra aandacht nodig hebben, kan diegene in zijn kracht komen te staan. Blijf daarnaast ook investeren in deze medewerker. Zo vergroot je de kans dat ze in onze mooie sector blijven werken.”
In samenwerking met Summa College en ROC ter AA is er een maatwerk opleidingstraject vormgegeven, waarin kandidaten in 6 weken geschoold en gecertificeerd worden tot helpdesk medewerker.
Op 18 maart start er een tweede groep kandidaten aan het traject. Wie weet zit hier wel een passende kandidaat bij voor uw organisatie!
We nodigen u graag uit voor een webinar op 21 februari van 11:00 tot 12:30u waarin we u meer vertellen over het nut en de noodzaak van zij- instoom en wat dit voor u als werkgever betekent. Daarnaast nemen wij u mee in de inhoud van de verkorte opleiding en delen we graag een praktijkvoorbeeld waarin een zij-instromer in de IT en een werkgever aan het woord komen die u voor zijn gegaan.
Webinar Zij-instroom in de IT
Lukt het jou als werkgever niet om (geschikte) kandidaten te vinden voor de openstaande vacature van Techsupport- medewerker binnen jouw organisatie? Dan ben je niet de enige! Maar er is een oplossing: zij-instromers!
We nodigen u graag uit voor een webinar op 21 februari van 11:00 tot 12:30u waarin we u meer vertellen over het nut en de noodzaak van zij- instoom en wat dit voor u als werkgever betekent. Daarnaast nemen wij u mee in de inhoud van de verkorte opleiding en delen we graag een praktijkvoorbeeld waarin een zij-instromer in de IT en een werkgever aan het woord komen die u voor zijn gegaan.